Derecho de las cooperativas: el Consejo de Ministros aprueba una reforma integral

El Con­se­jo de Minis­tros ha apro­ba­do una refor­ma de la Ley de Coope­ra­tiv­as: con­sti­tu­ción más rápi­da, vot­acio­nes digi­ta­les y mayor pro­tección fren­te a modelos poco fiables.

Sucesión empresarial en Flensburg

Suce­sión empre­sa­ri­al en Flens­burg: pla­ni­fi­car adecua­d­a­men­te el der­echo suces­o­rio y los impues­tos. En much­as empre­sas fami­lia­res situa­d­as ent­re Flens­burg y Husum se ave­ci­na un rele­vo genera­cio­nal en los pró­xi­mos años. La cues­tión de quién se hará car­go de la empre­sa sue­le resol­ver­se rápi­da­men­te. Lo más com­pli­ca­do es la pues­ta en prác­ti­ca: los derechos de legí­ti­ma, una comu­ni­dad her­edi­ta­ria divi­di­da o una car­ga fis­cal impre­vis­ta pue­den supo­ner una car­ga con­sidera­ble incluso para una empre­sa econó­mi­ca­men­te sanea­da. Suce­sión empresarial […]

Tribunal Federal de Justicia (BGH): Los trabajadores de una empresa conjunta no se suman a efectos de la participación de un tercio

El Tri­bu­nal Fede­ral de Jus­ti­cia (BGH) acla­ra: para el umbral de 500 tra­ba­ja­do­res pre­vis­to en la Ley de Par­ti­ci­pa­ción de un Terccio, solo se tie­nen en cuen­ta los emp­lea­dos propios.

Acciones no representadas por títulos en la sociedad anónima familiar: cómo realizar la transmisión de forma segura

Cómo trans­fer­ir cor­rec­ta­men­te las accio­nes no titu­lizadas en una socie­dad anó­ni­ma fami­li­ar: por qué es tan importan­te el prin­ci­pio de especificidad.