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Reskilling-Programme im Arbeitsrecht: Wo freiwillige Weiterbildung zur Versetzung wird

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Res­kil­ling-Pro­gram­me klin­gen nach Wei­ter­bil­dung, kön­nen aber arbeits­recht­lich eine Ver­set­zung sein. Was Arbeit­neh­mer und Arbeit­ge­ber wis­sen müssen.

Teilkrankschreibung kommt: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer ab 2028 wissen müssen

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Ab 2028 kön­nen Arbeit­neh­mer wäh­rend einer Krank­schrei­bung in Teil­zeit arbei­ten. Was das neue Gesetz für Betrie­be bedeutet.

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Home­of­fice und Mit­tags­pau­se: Das Hes­si­sche LSG klärt, wann der Weg zum Essen als Arbeits­un­fall gilt.

Betriebsratsvergütung: Was Arbeitgeber und Betriebsräte wissen müssen

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Betriebs­rats­ver­gü­tung ist Ehren­amt, aber nicht umsonst. Was das BetrVG vor­schreibt und was das BAG 2025 entschied.

A1-Bescheinigung: Was sich bei Auslandsentsendungen ab 2028 ändert

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Ab 2028 ent­fällt die A1-Pflicht für kur­ze Dienst­rei­sen bis drei Tage. Dafür gel­ten stren­ge­re Regeln bei ech­ten Entsendungen.

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Das BAG ver­han­delt, ob Teil­zeit­kräf­te für Mehr­stun­den schlech­ter bezahlt wer­den dür­fen. Urteil könn­te vie­le Arbeits­ver­hält­nis­se betreffen.

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