Co-operative law: Cabinet approves comprehensive reform

The Cabi­net has appro­ved a reform of the Co-ope­ra­ti­ve Act: fas­ter for­ma­ti­on, digi­tal voting and grea­ter pro­tec­tion against dubio­us busi­ness models.

Business succession in Flensburg

Unter­neh­mens­nach­fol­ge in Flens­burg: Erbrecht und Steu­ern rich­tig pla­nen In vie­len Fami­li­en­un­ter­neh­men zwi­schen Flens­burg und Husum steht in den nächs­ten Jah­ren ein Gene­ra­ti­ons­wech­sel an. Die Fra­ge, wer den Betrieb über­nimmt, ist oft schnell beant­wor­tet. Schwie­ri­ger ist die Umset­zung: Pflicht­teils­an­sprü­che, eine unei­ni­ge Erben­ge­mein­schaft oder eine nicht ein­ge­plan­te Steu­er­last kön­nen auch einen wirt­schaft­lich gesun­den Betrieb erheb­lich belas­ten. Unternehmensnachfolge […]

Federal Court of Justice: Employees in a joint venture are not counted together for the purposes of the one-third share

BGH klärt: Für die 500-Arbeit­neh­mer-Schwel­le im Drit­tel­be­tei­li­gungs­ge­setz zäh­len nur eige­ne Mitarbeiter.

Uncertificated shares in a family-owned public limited company: How to ensure a smooth transfer

Unver­brief­te Akti­en in der Fami­li­en-AG rich­tig über­tra­gen: War­um der Bestimmt­heits­grund­satz so wich­tig ist.