Despacho de Derecho y Fiscalidad de Flensburg: Blog informativo

Derecho y fiscalidad Blog

En nues­tro blog le inform­a­mos sob­re las últi­mas nove­da­des en mate­ria de der­echo fis­cal, der­echo socie­ta­rio, der­echo de fami­lia y gestión de cobros. Con un enfo­que prác­ti­co, aquí encon­trará infor­mación detal­la­da sob­re temas juríd­icos y fis­ca­les rele­van­tes tan­to para empre­sas como para particulares. 
Reskilling-Programme im Arbeitsrecht: Wo freiwillige Weiterbildung zur Versetzung wird
09Ago

Programas de reciclaje profesional en el derecho laboral: cuando la formación continua voluntaria se convierte en un traslado 

Res­kil­ling-Pro­gram­me klin­gen nach Wei­ter­bil­dung, kön­nen aber arbeits­recht­lich eine Ver­set­zung sein. Was Arbeit­neh­mer und Arbeit­ge­ber wis­sen müssen.

BGH: Wohnungseigentümer haben Anspruch auf Genehmigung einer Klimaanlage
09Ago

Tribunal Federal de Justicia: Los propietarios de viviendas tienen derecho a que se les autorice la instalación de un sistema de aire acondicionado 

BGH stärkt Rech­te von Woh­nungs­ei­gen­tü­mern: Wer eine Kli­ma­an­la­ge ein­bau­en will, kann die Geneh­mi­gung gericht­lich durchsetzen.

Teilkrankschreibung kommt: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer ab 2028 wissen müssen
18Jul

Llega la baja parcial por enfermedad: lo que deben saber los empresarios y los trabajadores a partir de 2028 

Ab 2028 kön­nen Arbeit­neh­mer wäh­rend einer Krank­schrei­bung in Teil­zeit arbei­ten. Was das neue Gesetz für Betrie­be bedeutet.

Betriebsratsvergütung: Was Arbeitgeber und Betriebsräte wissen müssen
18Jul

Remuneración de los miembros del comité de empresa: lo que deben saber los empresarios y los miembros del comité de empresa 

Betriebs­rats­ver­gü­tung ist Ehren­amt, aber nicht umsonst. Was das BetrVG vor­schreibt und was das BAG 2025 entschied.

Homeoffice und Mittagspause: Wann gilt der Unfallversicherungsschutz?
18Jul

Teletrabajo y pausa para comer: ¿cuándo se aplica la cobertura del seguro de accidentes? 

Home­of­fice und Mit­tags­pau­se: Das Hes­si­sche LSG klärt, wann der Weg zum Essen als Arbeits­un­fall gilt.

Unverbriefte Aktien in der Familien-AG: So klappt die Übertragung sicher
18Jul

Acciones no representadas por títulos en la sociedad anónima familiar: cómo realizar la transmisión de forma segura 

Unver­brief­te Akti­en in der Fami­li­en-AG rich­tig über­tra­gen: War­um der Bestimmt­heits­grund­satz so wich­tig ist.

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