Flensburg Law & Tax Practice: Info Blog

Law & Taxation Blog

On our blog, we pro­vi­de updates on the latest deve­lo­p­ments in tax law, com­pa­ny law, fami­ly law and debt manage­ment. Pre­sen­ted in a prac­ti­cal man­ner, you’ll find in-depth insights into legal and tax issues rele­vant to busi­nesses and pri­va­te individuals. 
Hitzeschutz am Arbeitsplatz: Fünf Irrtümer, die Arbeitgeber teuer zu stehen kommen können
10Aug

Heat protection in the workplace: Five misconceptions that could prove costly for employers 

Hit­ze­frei, 35-Grad-Gren­ze, Home­of­fice: Was beim Hit­ze­schutz am Arbeits­platz wirk­lich gilt und was Mythos ist.

Krank im Urlaub: Was Arbeitnehmer wissen müssen
10Aug

Falling ill on holiday: what employees need to know 

Krank im Urlaub? Urlaubs­ta­ge ver­fal­len nicht auto­ma­tisch. Was Arbeit­neh­mer beach­ten müs­sen , auch bei Krank­heit im Ausland.

BFH: Rettungssanitäter-Ausbildung gilt nicht als Erstausbildung beim Kindergeld
10Aug

BFH: Paramedic training does not count as initial training for the purposes of child benefit 

BFH-Urteil: Die Ret­tungs­sa­ni­tä­ter-Aus­bil­dung dau­ert zu kurz, um als Erst­aus­bil­dung zu gel­ten. Kin­der­geld bleibt trotz Vollzeittätigkeit.

Firmenfitness und Steuern: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
10Aug

Corporate fitness and tax: What employers need to know now 

Fir­men­fit­ness kann steu­er­pflich­ti­gen Arbeits­lohn begrün­den. Das BayLfSt klärt, wie Vor­tei­le bewer­tet wer­den und wann eine Steu­er­be­frei­ung mög­lich ist.

Kindergeld: Rettungssanitäter-Ausbildung gilt nicht als Erstausbildung
10Aug

Child benefit: Paramedic training does not count as initial training 

BFH: Die kur­ze Ret­tungs­sa­ni­tä­ter-Aus­bil­dung gilt nicht als Erst­aus­bil­dung , Kin­der­geld bleibt trotz Voll­zeit­tä­tig­keit möglich.

Eigenbedarfskündigung: Grüne wollen Vermieterrechte deutlich einschränken
10Aug

Termination for personal use: The Greens want to significantly restrict landlords’ rights 

Grü­ne wol­len Eigen­be­darfs­kün­di­gung stark ein­schrän­ken , mit Sperr­fris­ten bei Miet­preis­brem­sen-Ver­stö­ßen und län­ge­ren Kündigungsfristen.

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