{"id":544,"date":"2026-07-13T14:53:21","date_gmt":"2026-07-13T12:53:21","guid":{"rendered":"https:\/\/heuristic-bhabha.89-22-101-72.plesk.page\/?page_id=544"},"modified":"2026-10-07T12:16:30","modified_gmt":"2026-10-07T10:16:30","slug":"leistung-arbeitsrecht","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kanzlei-reese.de\/es\/leistung-arbeitsrecht\/","title":{"rendered":"Der\u00adecho laboral en Flensburg"},"content":{"rendered":"
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Arbeitsrecht in Flensburg und Harrislee<\/div> <\/div>\n
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Arbeitsrecht Flensburg , Rechtsanw\u00e4ltin Ina Reese<\/h1> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n
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Rechtssichere Begleitung bei K\u00fcndigung, Abfindung und Vertragsgestaltung <\/span> f\u00fcr Unternehmer, F\u00fchrungskr\u00e4fte und Arbeitnehmer<\/span><\/h2> <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n
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Ob K\u00fcndigung, Abfindung oder Gesch\u00e4ftsf\u00fchrervertrag: Rechtsanw\u00e4ltin und Fachanw\u00e4ltin f\u00fcr Steuerrecht Ina Reese ber\u00e4t Unternehmer, F\u00fchrungskr\u00e4fte und Arbeitnehmer in Flensburg und Harrislee , mit Blick auch auf die steuerlichen Folgen jeder Entscheidung.<\/p>

Wir sichern und gestalten Ihre Rechte im Arbeitsverh\u00e4ltnis<\/b><\/p>

Eine K\u00fcndigung im Briefkasten, ein Abfindungsangebot auf dem Tisch oder ein Gesch\u00e4ftsf\u00fchrervertrag, der neu verhandelt werden soll , arbeitsrechtliche Situationen erfordern h\u00e4ufig schnelles und zugleich \u00fcberlegtes Handeln. Dasselbe gilt f\u00fcr Unternehmerinnen und Unternehmer, die Arbeitsvertr\u00e4ge rechtssicher gestalten, eine K\u00fcndigung korrekt aussprechen oder Konditionen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte verhandeln m\u00f6chten. In beiden F\u00e4llen entscheidet die Sorgfalt der ersten Schritte h\u00e4ufig \u00fcber den weiteren Verlauf.<\/p>

Als Rechtsanw\u00e4ltin mit \u00fcber 20 Jahren Erfahrung ber\u00e4t Ina Reese Sie fundiert zu K\u00fcndigungsschutz, Abfindung, Aufhebungsvertrag, Arbeitsvertragsgestaltung und Arbeitszeugnis. Durch die zus\u00e4tzliche Qualifikation als Fachanw\u00e4ltin f\u00fcr Steuerrecht und Fachanw\u00e4ltin f\u00fcr Steuerrecht bezieht sie dabei einen Aspekt mit ein, der in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen h\u00e4ufig untersch\u00e4tzt wird: die steuerliche Behandlung von Abfindungen, Dienstwagen und Prozesskosten.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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\n \"Arbeitsrecht <\/div>\n
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Allgemeines Zivilrecht Flensburg<\/h4> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n
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K\u00fcndigung und Abmahnung , K\u00fcndigungsschutz wahren<\/h2>

Nach Zugang einer K\u00fcndigung bleiben nur drei Wochen Zeit, um K\u00fcndigungsschutzklage beim Arbeitsgericht zu erheben , wird diese Frist vers\u00e4umt, gilt die K\u00fcndigung in der Regel als wirksam. Ina Reese pr\u00fcft K\u00fcndigungen und vorangegangene Abmahnungen auf formelle und inhaltliche Rechtm\u00e4\u00dfigkeit: Wurde der Betriebsrat ordnungsgem\u00e4\u00df angeh\u00f6rt? Ist die K\u00fcndigung sozial gerechtfertigt? Bestehen Sonderk\u00fcndigungsschutzrechte, etwa bei Schwangerschaft oder Schwerbehinderung? Auf Arbeitgeberseite unterst\u00fctzt sie bei der rechtssicheren Vorbereitung und Formulierung von Abmahnungen und K\u00fcndigungen, um sp\u00e4tere gerichtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden.<\/p>

Abfindung verhandeln , Ihre Position st\u00e4rken<\/h2>

Eine Abfindung ist kein gesetzlicher Automatismus, sondern in der Regel das Ergebnis einer Verhandlung. Ina Reese bewertet die Erfolgsaussichten einer K\u00fcndigungsschutzklage realistisch und leitet daraus eine belastbare Verhandlungsposition ab. Dabei spielt neben der K\u00fcndigungsschutzklage auch die wirtschaftliche Gesamtsituation eine Rolle , inklusive der Frage, was von einer vereinbarten Abfindungssumme nach Steuern und Sozialabgaben tats\u00e4chlich verbleibt.<\/p>

Aufhebungsvertrag und Arbeitszeugnis , Konditionen sichern<\/h2>

Ein Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverh\u00e4ltnis einvernehmlich , und ist nach Unterschrift in aller Regel nicht mehr anfechtbar. Vor der Unterzeichnung pr\u00fcft Ina Reese Klauseln zu Freistellung, Urlaubsabgeltung, Abfindungsh\u00f6he und Wettbewerbsverboten und weist auf m\u00f6gliche Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld hin. Auch das Arbeitszeugnis geh\u00f6rt zu den Konditionen, die in diesem Zuge verhandelt werden sollten: Es folgt einem eigenen Code aus wohlwollenden Formulierungen, die auf den zweiten Blick anders zu lesen sind als auf den ersten , Ina Reese deckt versteckte Abwertungen auf und setzt Korrekturanspr\u00fcche durch.<\/p>

Arbeitsvertr\u00e4ge und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrervertr\u00e4ge rechtssicher gestalten<\/h2>

F\u00fcr Unternehmerinnen und Unternehmer entwirft Ina Reese Arbeitsvertr\u00e4ge, Dienstwagenregelungen und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrervertr\u00e4ge und verhandelt Konditionen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte. F\u00fcr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer pr\u00fcft sie Vertragsentw\u00fcrfe vor der Unterschrift auf unzul\u00e4ssige Klauseln, etwa bei Probezeit, Befristung oder vertraglichen Nebenpflichten, und zeigt Verhandlungsspielr\u00e4ume auf.<\/p>

Lohn, \u00dcberstunden und Arbeitszeit durchsetzen<\/h2>

Ob offene Lohn- oder Gehaltsforderungen, unbezahlte \u00dcberstunden oder die Einhaltung vertraglich vereinbarter Arbeitszeiten: Ina Reese vertritt sowohl Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmerseite bei der Durchsetzung und Abwehr entsprechender Anspr\u00fcche. Bleiben Forderungen trotz Aufforderung unbeglichen, \u00fcbernimmt der Leistungsbereich Forderungsmanagement die weitere Durchsetzung bis zur Zwangsvollstreckung.<\/p>

Steuerliche Aspekte im Arbeitsrecht<\/h2>

Abfindungen unterliegen der Einkommensteuer, k\u00f6nnen aber unter bestimmten Voraussetzungen nach der sogenannten F\u00fcnftelregelung erm\u00e4\u00dfigt besteuert werden , ein Vorteil, der in Verhandlungen aktiv genutzt werden sollte, aber h\u00e4ufig ungepr\u00fcft bleibt. Auch Dienstwagenregelungen haben steuerliche Folgen: Ob 1%-Regelung oder Fahrtenbuch die g\u00fcnstigere Variante ist, h\u00e4ngt vom Einzelfall ab und wirkt sich unmittelbar auf das Nettoeinkommen aus. Zudem pr\u00fcft Ina Reese, ob Anwalts- und Gerichtskosten einer K\u00fcndigungsschutzklage als Werbungskosten steuerlich geltend gemacht werden k\u00f6nnen. Als Rechtsanw\u00e4ltin und Fachanw\u00e4ltin f\u00fcr Steuerrecht bewertet sie arbeitsrechtliche Vereinbarungen von Anfang an auch aus steuerlicher Perspektive , f\u00fcr ein Ergebnis, das sich am Ende tats\u00e4chlich auszahlt.<\/p>

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Mit \u00fcber 20 Jahren Erfahrung in der anwaltlichen und steuerlichen Beratung vertritt Ina Reese Ihre Interessen im Arbeitsrecht , kompetent, direkt und mit Blick f\u00fcr die wirtschaftlichen Folgen Ihrer Entscheidung.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n

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Arbeitsrecht Flensburg <\/span>Kanzlei f\u00fcr Recht & Steuern in Flensburg<\/span><\/h2> <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n
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\n \n Elterngeld: Was sich ab 2027 \u00e4ndern soll<\/span>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n
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