Eltern voll\u00adj\u00e4h\u00adri\u00adger Kin\u00adder ken\u00adnen das Pro\u00adblem: Ab wann ent\u00adf\u00e4llt der Kin\u00adder\u00adgeld\u00adan\u00adspruch, wenn das Kind nach einer Aus\u00adbil\u00addung arbei\u00adten geht? Der Bun\u00addes\u00adfi\u00adnanz\u00adhof (BFH) hat dazu am 22. April 2026 eine wich\u00adti\u00adge Ent\u00adschei\u00addung getrof\u00adfen, die Fami\u00adli\u00aden mit Kin\u00addern im Ret\u00adtungs\u00addienst direkt betrifft (Az.: III R 7\/24).<\/p>\n
Das Ein\u00adkom\u00admen\u00adsteu\u00ader\u00adge\u00adsetz unter\u00adschei\u00addet zwi\u00adschen zwei Situa\u00adtio\u00adnen: Befin\u00addet sich ein Kind noch in sei\u00adner ers\u00adten Berufs\u00adaus\u00adbil\u00addung oder sei\u00adnem Erst\u00adstu\u00addi\u00adum, bleibt es kin\u00adder\u00adgeld\u00adbe\u00adrech\u00adtigt, egal wie vie\u00adle Stun\u00adden es neben\u00adbei arbei\u00adtet. Hat es die\u00adse ers\u00adte Aus\u00adbil\u00addung aber abge\u00adschlos\u00adsen, gibt es Kin\u00adder\u00adgeld nur noch, wenn das Kind nicht mehr als 20 Stun\u00adden pro Woche erwerbs\u00adt\u00e4\u00adtig ist. Die\u00adse Gren\u00adze ist ent\u00adschei\u00addend, denn vie\u00adle jun\u00adge Men\u00adschen arbei\u00adten nach einem Aus\u00adbil\u00addungs\u00adab\u00adschluss in Voll\u00adzeit, bevor sie eine wei\u00adter\u00adf\u00fch\u00adren\u00adde Aus\u00adbil\u00addung beginnen.<\/p>\n
Im ent\u00adschie\u00adde\u00adnen Fall hat\u00adte eine 21-j\u00e4h\u00adri\u00adge Toch\u00adter nach ihrem Abitur und einem Bun\u00addes\u00adfrei\u00adwil\u00adli\u00adgen\u00addienst von Febru\u00adar bis Mai 2023 eine Aus\u00adbil\u00addung zur Ret\u00adtungs\u00adsa\u00adni\u00adt\u00e4\u00adte\u00adrin absol\u00adviert. Die\u00adse Aus\u00adbil\u00addung umfasst ledig\u00adlich 520 Stun\u00adden und dau\u00adert in Voll\u00adzeit\u00adform rund drei Mona\u00adte. Danach arbei\u00adte\u00adte sie als Ret\u00adtungs\u00adsa\u00adni\u00adt\u00e4\u00adte\u00adrin in Voll\u00adzeit, weil ihre eigent\u00adlich geplan\u00adte Fol\u00adge\u00adaus\u00adbil\u00addung zur Not\u00adfall\u00adsa\u00adni\u00adt\u00e4\u00adte\u00adrin erst sp\u00e4\u00adter begin\u00adnen konnte.<\/p>\n
Die Fami\u00adli\u00aden\u00adkas\u00adse ver\u00adwei\u00adger\u00adte f\u00fcr die Mona\u00adte Juni bis August 2023 das Kin\u00adder\u00adgeld mit dem Argu\u00adment, die Erst\u00adaus\u00adbil\u00addung sei abge\u00adschlos\u00adsen und die Toch\u00adter arbei\u00adte mehr als 20 Stun\u00adden w\u00f6chent\u00adlich. Der Vater klag\u00adte dage\u00adgen, das Finanz\u00adge\u00adricht gab ihm recht und der BFH best\u00e4\u00adtig\u00adte die\u00adses Ergebnis.<\/p>\n
Der BFH stell\u00adte klar, dass eine Aus\u00adbil\u00addung nur dann als erst\u00adma\u00adli\u00adge Berufs\u00adaus\u00adbil\u00addung<\/strong> im Sin\u00adne des Geset\u00adzes gilt, wenn sie min\u00addes\u00adtens ein Jahr dau\u00adert. Die Ret\u00adtungs\u00adsa\u00adni\u00adt\u00e4\u00adter-Aus\u00adbil\u00addung erf\u00fcllt die\u00adses Kri\u00adte\u00adri\u00adum nicht. Damit hat\u00adte die Toch\u00adter in den Streit\u00admo\u00adna\u00adten ihre ers\u00adte Berufs\u00adaus\u00adbil\u00addung noch gar nicht abge\u00adschlos\u00adsen, obwohl sie die Ret\u00adtungs\u00adsa\u00adni\u00adt\u00e4\u00adter-Pr\u00fc\u00adfung bereits bestan\u00adden hatte.<\/p>\n Der Kin\u00adder\u00adgeld\u00adan\u00adspruch blieb des\u00adhalb bestehen, auch wenn die Toch\u00adter in Voll\u00adzeit arbei\u00adte\u00adte. Die Voll\u00adzeit\u00adt\u00e4\u00adtig\u00adkeit als Ret\u00adtungs\u00adsa\u00adni\u00adt\u00e4\u00adte\u00adrin stand dem Anspruch nicht entgegen.<\/p>\n Der BFH beton\u00adte aus\u00addr\u00fcck\u00adlich, dass die Aus\u00adbil\u00addung zur Not\u00adfall\u00adsa\u00adni\u00adt\u00e4\u00adte\u00adrin<\/strong> nach dem Not\u00adfall\u00adsa\u00adni\u00adt\u00e4\u00adter\u00adge\u00adsetz in Voll\u00adzeit\u00adform drei Jah\u00adre dau\u00adert und damit eine erst\u00adma\u00adli\u00adge Berufs\u00adaus\u00adbil\u00addung dar\u00adstellt. Nach deren Abschluss w\u00fcr\u00adde die 20-Stun\u00adden-Gren\u00adze gelten.<\/p>\n Die Ent\u00adschei\u00addung ist prak\u00adtisch rele\u00advant f\u00fcr alle Eltern, deren Kin\u00adder kur\u00adze Qua\u00adli\u00adfi\u00adzie\u00adrungs\u00adma\u00df\u00adnah\u00admen im Ret\u00adtungs\u00addienst, im sozia\u00adlen Bereich oder in ande\u00adren Fel\u00addern abschlie\u00ad\u00dfen, die zwar beruf\u00adlich nutz\u00adbar sind, aber unter einem Jahr dau\u00adern. Sol\u00adche Kurz\u00adzeit\u00adaus\u00adbil\u00addun\u00adgen been\u00adden den Kin\u00adder\u00adgeld\u00adan\u00adspruch nicht, solan\u00adge das Kind anschlie\u00ad\u00dfend eine wei\u00adte\u00adre, l\u00e4n\u00adge\u00adre Aus\u00adbil\u00addung anstrebt.<\/p>\n Im Ein\u00adzel\u00adfall ist die Abgren\u00adzung oft schwie\u00adrig. Wer unsi\u00adcher ist, ob die Aus\u00adbil\u00addung sei\u00adnes Kin\u00addes die gesetz\u00adli\u00adchen Vor\u00adaus\u00adset\u00adzun\u00adgen erf\u00fcllt, soll\u00adte steu\u00ader\u00adrecht\u00adli\u00adche Bera\u00adtung in Anspruch neh\u00admen, um kei\u00adne R\u00fcck\u00adfor\u00adde\u00adrun\u00adgen der Fami\u00adli\u00aden\u00adkas\u00adse zu riskieren.<\/p>\nAbgrenzung: Notfallsanit\u00e4ter ist anders zu bewerten<\/h2>\n
Was bedeutet das f\u00fcr Familien?<\/h2>\n