L\u00e4dt ein Unter\u00adneh\u00admen nicht nur eige\u00adne Arbeit\u00adneh\u00admer, son\u00addern auch selb\u00adst\u00e4n\u00addi\u00adge Han\u00addels\u00adver\u00adtre\u00adter und Mon\u00adta\u00adge\u00adpart\u00adner zur j\u00e4hr\u00adli\u00adchen Weih\u00adnachts\u00adfei\u00ader ein, ent\u00adste\u00adhen dar\u00adaus steu\u00ader\u00adli\u00adche Pflich\u00adten, die leicht \u00fcber\u00adse\u00adhen wer\u00adden. Das Finanz\u00adge\u00adricht Sach\u00adsen-Anhalt hat in einem aktu\u00adel\u00adlen Urteil klar\u00adge\u00adstellt, wel\u00adche Regeln dabei gelten.<\/p>\n
Eine GmbH, die exklu\u00adsi\u00adve Bau\u00adele\u00admen\u00adte ver\u00adtreibt, arbei\u00adtet mit selb\u00adst\u00e4n\u00addi\u00adgen Han\u00addels\u00adver\u00adtre\u00adtern und Mon\u00adta\u00adge\u00adpart\u00adnern zusam\u00admen. Die\u00adse sind kei\u00adne Arbeit\u00adneh\u00admer, son\u00addern gewerb\u00adlich t\u00e4ti\u00adge Unter\u00adneh\u00admer mit eige\u00adner Gewer\u00adbe\u00adan\u00admel\u00addung. Sie gestal\u00adten ihre Arbeits\u00adzeit weit\u00adge\u00adhend frei und tra\u00adgen selbst die Ver\u00adant\u00adwor\u00adtung f\u00fcr ihre steu\u00ader\u00adli\u00adchen Angelegenheiten.<\/p>\n
Die GmbH lud die\u00adse Gesch\u00e4fts\u00adpart\u00adner regel\u00adm\u00e4\u00ad\u00dfig zu ihrer Jah\u00adres\u00adab\u00adschluss\u00adver\u00adan\u00adstal\u00adtung ein. Dabei ent\u00adstan\u00adden Auf\u00adwen\u00addun\u00adgen f\u00fcr Unter\u00adhal\u00adtung und \u00dcber\u00adnach\u00adtung. Das Finanz\u00adamt sah dar\u00adin steu\u00ader\u00adpflich\u00adti\u00adge Zuwen\u00addun\u00adgen und erlie\u00df einen Nach\u00adfor\u00adde\u00adrungs\u00adbe\u00adscheid, nach\u00addem die GmbH einen Antrag auf Pau\u00adschal\u00adbe\u00adsteue\u00adrung nach \u00a7 37b Ein\u00adkom\u00admen\u00adsteu\u00ader\u00adge\u00adsetz gestellt hatte.<\/p>\n
Die GmbH wehr\u00adte sich mit dem Argu\u00adment, die Ver\u00adan\u00adstal\u00adtung lie\u00adge im eigen\u00adbe\u00adtrieb\u00adli\u00adchen Inter\u00ades\u00adse und sei daher nicht zu ver\u00adsteu\u00adern. Das Gericht folg\u00adte die\u00adser Sicht\u00adwei\u00adse nicht.<\/p>\n
Das FG Sach\u00adsen-Anhalt wies die Kla\u00adge ab. Es stell\u00adte fest, dass die Zuwen\u00addun\u00adgen f\u00fcr Unter\u00adhal\u00adtung und \u00dcber\u00adnach\u00adtung Geschen\u00adke im Sin\u00adne des Steu\u00ader\u00adrechts dar\u00adstel\u00adlen. Ent\u00adschei\u00addend ist dabei: Die Han\u00addels\u00adver\u00adtre\u00adter und Mon\u00adta\u00adge\u00adpart\u00adner erhiel\u00adten die Ein\u00adla\u00addung auf\u00adgrund ihrer Gesch\u00e4fts\u00adbe\u00adzie\u00adhung zur GmbH, also aus einem betrieb\u00adli\u00adchen Anlass. Dadurch stellt der Vor\u00adteil aus der Teil\u00adnah\u00adme bei ihnen eine Betriebs\u00adein\u00adnah\u00adme dar, die der Ein\u00adkom\u00admen\u00adsteu\u00ader unterliegt.<\/p>\n
Die Tat\u00adsa\u00adche, dass die GmbH mit der Ver\u00adan\u00adstal\u00adtung vor allem die Gesch\u00e4fts\u00adbe\u00adzie\u00adhun\u00adgen pfle\u00adgen woll\u00adte, \u00e4ndert dar\u00adan nichts. Das Gericht beton\u00adte aus\u00addr\u00fcck\u00adlich: Eine Zuwen\u00addung wird nicht des\u00adhalb steu\u00ader\u00adlich uner\u00adheb\u00adlich, weil der Geber damit sein Wohl\u00adwol\u00adlen oder sei\u00adne Gesch\u00e4fts\u00adin\u00adter\u00ades\u00adsen f\u00f6r\u00addern m\u00f6chte.<\/p>\n
\u00a7 37b EStG erm\u00f6g\u00adlicht es dem zuwen\u00adden\u00adden Unter\u00adneh\u00admen, die Steu\u00ader f\u00fcr den Emp\u00adf\u00e4n\u00adger pau\u00adschal zu \u00fcber\u00adneh\u00admen und abzu\u00adf\u00fch\u00adren. Die\u00adse Vor\u00adschrift schafft kei\u00adne neue Ein\u00adkunfts\u00adart, son\u00addern ist ledig\u00adlich eine ver\u00adein\u00adfach\u00adte Erhe\u00adbungs\u00adform f\u00fcr bereits bestehen\u00adde Steuerpflichten.<\/p>\n
Eine wich\u00adti\u00adge Rechts\u00adfra\u00adge lie\u00df das Gericht bewusst offen: Ob das Argu\u00adment des \u00fcber\u00adwie\u00adgend eigen\u00adbe\u00adtrieb\u00adli\u00adchen Inter\u00ades\u00adses \u00fcber\u00adhaupt bei Nicht\u00adar\u00adbeit\u00adneh\u00admern ange\u00adwen\u00addet wer\u00adden kann, wur\u00adde nicht abschlie\u00ad\u00dfend gekl\u00e4rt. Auch der Bun\u00addes\u00adfi\u00adnanz\u00adhof hat sich dazu bis\u00adlang nicht ein\u00addeu\u00adtig ge\u00e4u\u00ad\u00dfert. F\u00fcr die Pra\u00adxis bedeu\u00adtet das: Die\u00adse Fra\u00adge bleibt vor\u00aderst unge\u00adkl\u00e4rt und k\u00f6nn\u00adte in zuk\u00fcnf\u00adti\u00adgen Ver\u00adfah\u00adren noch eine Rol\u00adle spielen.<\/p>\n
Unter\u00adneh\u00admen, die selb\u00adst\u00e4n\u00addi\u00adge Koope\u00adra\u00adti\u00adons\u00adpart\u00adner zu Betriebs\u00adver\u00adan\u00adstal\u00adtun\u00adgen ein\u00adla\u00adden, soll\u00adten die steu\u00ader\u00adli\u00adchen Fol\u00adgen sorg\u00adf\u00e4l\u00adtig im Blick behal\u00adten. Im Unter\u00adschied zu Arbeit\u00adneh\u00admern, bei denen es einen Frei\u00adbe\u00adtrag von 110 Euro je Ver\u00adan\u00adstal\u00adtung gibt, gel\u00adten bei gewerb\u00adlich t\u00e4ti\u00adgen Emp\u00adf\u00e4n\u00adgern ande\u00adre Regeln. Die Zuwen\u00addun\u00adgen k\u00f6n\u00adnen zwar auf Antrag pau\u00adschal ver\u00adsteu\u00adert wer\u00adden, aber das setzt vor\u00adaus, dass die\u00adser Antrag recht\u00adzei\u00adtig und kor\u00adrekt gestellt wird.<\/p>\n
Wer regel\u00adm\u00e4\u00ad\u00dfig Jah\u00adres\u00adab\u00adschluss\u00adver\u00adan\u00adstal\u00adtun\u00adgen mit exter\u00adnen Part\u00adnern plant, soll\u00adte vor\u00adab pr\u00fc\u00adfen las\u00adsen, wel\u00adche steu\u00ader\u00adli\u00adchen Mel\u00adde\u00adpflich\u00adten ent\u00adste\u00adhen und wie die Pau\u00adschal\u00adver\u00adsteue\u00adrung kor\u00adrekt abge\u00adwi\u00adckelt wird. Im Zwei\u00adfels\u00adfall emp\u00adfiehlt sich eine Abstim\u00admung mit dem Steu\u00ader\u00adbe\u00adra\u00adter, bevor Ein\u00adla\u00addun\u00adgen aus\u00adge\u00adspro\u00adchen werden.<\/p>\n
FG Sach\u00adsen-Anhalt, Urteil vom 25. Juni 2026, Akten\u00adzei\u00adchen 2 K 476\/19<\/strong><\/p>\n