K\u00fcnst\u00adli\u00adche Intel\u00adli\u00adgenz und Auto\u00adma\u00adti\u00adsie\u00adrung ver\u00ad\u00e4n\u00addern nicht nur die Arbeits\u00adwelt, son\u00addern auch das Kon\u00adflikt\u00adpo\u00adten\u00adzi\u00adal zwi\u00adschen Arbeit\u00adge\u00adbern und Besch\u00e4f\u00adtig\u00adten. Vie\u00adle Unter\u00adneh\u00admen set\u00adzen auf soge\u00adnann\u00adte Res\u00adkil\u00adling-Pro\u00adgram\u00adme, um Mit\u00adar\u00adbei\u00adter, deren bis\u00adhe\u00adri\u00adge T\u00e4tig\u00adkei\u00adten weg\u00adfal\u00adlen, in neue Rol\u00adlen umzu\u00adschu\u00adlen. Was auf den ers\u00adten Blick wie eine fai\u00adre L\u00f6sung aus\u00adsieht, birgt erheb\u00adli\u00adche arbeits\u00adrecht\u00adli\u00adche T\u00fccken.<\/p>\n
Solan\u00adge Besch\u00e4f\u00adtig\u00adte neben ihrer bis\u00adhe\u00adri\u00adgen T\u00e4tig\u00adkeit geschult wer\u00adden, ohne dass sich ihr Arbeits\u00adbe\u00adreich wesent\u00adlich \u00e4ndert, han\u00addelt es sich recht\u00adlich um eine Qua\u00adli\u00adfi\u00adzie\u00adrungs\u00adma\u00df\u00adnah\u00adme. Anders sieht es aus, wenn ein neu\u00ader Arbeits\u00adbe\u00adreich zuge\u00adwie\u00adsen wird, der mehr als einen Monat dau\u00adert oder mit erheb\u00adlich ver\u00ad\u00e4n\u00adder\u00adten Arbeits\u00adbe\u00addin\u00adgun\u00adgen ver\u00adbun\u00adden ist. Dann liegt eine Ver\u00adset\u00adzung im Sin\u00adne des Betriebs\u00adver\u00adfas\u00adsungs\u00adge\u00adset\u00adzes vor, bei der der Betriebs\u00adrat ein Mit\u00adbe\u00adstim\u00admungs\u00adrecht hat.<\/p>\n
In der Pra\u00adxis wei\u00adsen Res\u00adkil\u00adling-Pro\u00adgram\u00adme fast immer bei\u00adde Dimen\u00adsio\u00adnen auf gleich\u00adzei\u00adtig. Einer\u00adseits wer\u00adden neue Kom\u00adpe\u00adten\u00adzen auf\u00adge\u00adbaut, etwa im Umgang mit KI oder Daten\u00adana\u00adly\u00adse. Ande\u00adrer\u00adseits folgt nach Abschluss der Qua\u00adli\u00adfi\u00adzie\u00adrung h\u00e4u\u00adfig ein Wech\u00adsel in ande\u00adre Funk\u00adtio\u00adnen oder sogar ande\u00adre Gesell\u00adschaf\u00adten. Auch wenn das Pro\u00adgramm offi\u00adzi\u00adell als Wei\u00adter\u00adbil\u00addung bezeich\u00adnet wird, bleibt es mit\u00adbe\u00adstim\u00admungs\u00adpflich\u00adtig, sobald es fak\u00adtisch als Ver\u00adset\u00adzungs\u00adve\u00adhi\u00adkel wirkt.<\/p>\n
Vor einer betriebs\u00adbe\u00adding\u00adten K\u00fcn\u00addi\u00adgung muss der Arbeit\u00adge\u00adber pr\u00fc\u00adfen, ob mil\u00adde\u00adre Mit\u00adtel m\u00f6g\u00adlich sind, zum Bei\u00adspiel eine zumut\u00adba\u00adre Umschu\u00adlung oder die Wei\u00adter\u00adbe\u00adsch\u00e4f\u00adti\u00adgung auf einem ande\u00adren frei\u00aden Arbeits\u00adplatz. Lehnt ein Besch\u00e4f\u00adtig\u00adter ein sach\u00adge\u00adrecht gestal\u00adte\u00adtes Ange\u00adbot zur Trans\u00adfor\u00adma\u00adti\u00adons\u00adqua\u00adli\u00adfi\u00adzie\u00adrung ab, kann eine \u00c4nde\u00adrungs\u00adk\u00fcn\u00addi\u00adgung sozi\u00adal gerecht\u00adfer\u00adtigt sein. Vor\u00adaus\u00adset\u00adzung ist, dass die bis\u00adhe\u00adri\u00adge Stel\u00adle objek\u00adtiv weg\u00adf\u00e4llt, die neue T\u00e4tig\u00adkeit zumut\u00adbar ist und die Qua\u00adli\u00adfi\u00adzie\u00adrung rea\u00adlis\u00adti\u00adsche Erfolgs\u00adchan\u00adcen bie\u00adtet. Pro\u00adgram\u00adme, die in beruf\u00adli\u00adche Sack\u00adgas\u00adsen f\u00fch\u00adren oder mit deut\u00adli\u00adchen Ein\u00adkom\u00admens\u00adver\u00adlus\u00adten ver\u00adbun\u00adden sind, schei\u00adtern vor Gericht h\u00e4u\u00adfig an der Sozialwidrigkeit.<\/p>\n
Eine Res\u00adkil\u00adling-Aca\u00adde\u00admy ist arbeits\u00adrecht\u00adlich regel\u00adm\u00e4\u00ad\u00dfig Teil einer Betriebs\u00ad\u00e4n\u00adde\u00adrung, ins\u00adbe\u00adson\u00adde\u00adre wenn eine gr\u00f6\u00ad\u00dfe\u00adre Zahl von Stel\u00adlen weg\u00adf\u00e4llt. Das l\u00f6st die Pflicht zur Ver\u00adhand\u00adlung eines Inter\u00ades\u00adsen\u00adaus\u00adgleichs und zur Auf\u00adstel\u00adlung eines Sozi\u00adal\u00adplans aus. Der Betriebs\u00adrat kann kol\u00adlek\u00adtiv\u00adrecht\u00adlich wich\u00adti\u00adge Schutz\u00adre\u00adgeln durch\u00adset\u00adzen, zum Beispiel:<\/p>\n
Solan\u00adge kein neu\u00ader Arbeits\u00adver\u00adtrag geschlos\u00adsen oder eine \u00c4nde\u00adrungs\u00adk\u00fcn\u00addi\u00adgung akzep\u00adtiert wur\u00adde, gel\u00adten die bis\u00adhe\u00adri\u00adgen Arbeits\u00adbe\u00addin\u00adgun\u00adgen fort. Die Ver\u00adg\u00fc\u00adtung darf w\u00e4h\u00adrend der Qua\u00adli\u00adfi\u00adzie\u00adrungs\u00adpha\u00adse nicht ohne Ver\u00adein\u00adba\u00adrung abge\u00adsenkt wer\u00adden. Qua\u00adli\u00adfi\u00adzie\u00adrungs\u00adzei\u00adten, die der Arbeit\u00adge\u00adber anord\u00adnet oder im Rah\u00admen eines Trans\u00adfor\u00adma\u00adti\u00adons\u00adkon\u00adzepts ver\u00adlangt, gel\u00adten grund\u00ads\u00e4tz\u00adlich als Arbeits\u00adzeit. Nach Abschluss des Pro\u00adgramms muss die neue T\u00e4tig\u00adkeit in die bestehen\u00adde Ver\u00adg\u00fc\u00adtungs\u00adord\u00adnung ein\u00adgrup\u00adpiert wer\u00adden, wobei eben\u00adfalls Mit\u00adbe\u00adstim\u00admungs\u00adrech\u00adte des Betriebs\u00adrats bestehen.<\/p>\n
Ob ein Res\u00adkil\u00adling-Pro\u00adgramm wirk\u00adlich frei\u00adwil\u00adlig ist, ent\u00adschei\u00addet sich nicht am Namen, son\u00addern dar\u00adan, ob eine rea\u00adlis\u00adti\u00adsche M\u00f6g\u00adlich\u00adkeit besteht, im bis\u00adhe\u00adri\u00adgen T\u00e4tig\u00adkeits\u00adbe\u00adreich zu ver\u00adblei\u00adben. Fehlt die\u00adse Opti\u00adon fak\u00adtisch, wird aus der ver\u00admeint\u00adlich frei\u00adwil\u00adli\u00adgen Qua\u00adli\u00adfi\u00adzie\u00adrung eine erzwun\u00adge\u00adne Umstruk\u00adtu\u00adrie\u00adrung mit weit\u00adrei\u00adchen\u00adden arbeits\u00adrecht\u00adli\u00adchen Fol\u00adgen. Besch\u00e4f\u00adtig\u00adte, die unsi\u00adcher sind, wie sie mit einem sol\u00adchen Ange\u00adbot umge\u00adhen sol\u00adlen, sowie Unter\u00adneh\u00admen, die ein rechts\u00adsi\u00adche\u00adres Trans\u00adfor\u00adma\u00adti\u00adons\u00admo\u00addell auf\u00adset\u00adzen m\u00f6ch\u00adten, soll\u00adten fr\u00fch\u00adzei\u00adtig recht\u00adli\u00adchen Rat einholen.<\/p>\n